自社でeラーニングをパッケージ化(商品化)！
自社の商品をeラーニングとしてパッケージ化して
ニーズにあったクライアント企業様などに
販売することができるのはご存知でしょうか？
自社のeラーニングのサービスを利用してもらうことで、
販売先を全国に広げることができ、
より多くのお客様に自社を知ってもらえます。
そして今助成金を使って購入してもらうと、お客様はeラーニング費用の2/3~1/2が国から補助して貰えます！
今回の記事を読むと以下がわかります！
【前半】助成金の概要
【後半】オンライン研修事業の商品例 5選
助成金の概要
コチラは過去に本サイトで
東京都の【オンラインスキルアップ助成金】
についての記事になります。
※今回は東京都が対象の助成金だったので
ほかの地方自治体についてはご相談ください。
対象者
中小企業（小規模事業者）または個人事業主であること
次の表の資本金の額又は常用労働者数のいずれか一方（または両方）
に該当するものをいいます。
※みなし大企業を除きます。
【中小企業の定義】
【小規模事業者の定義】
中小企業者のうち、申請日時点で以下に該当するものをいいます。
助成率・上限額
申請スケジュール
申請方法
申請については、下記にて郵送のみ受け付けます。
【送付先📧】
〒１６３－８００１
東京都新宿区西新宿２－８－１
産業労働局雇用就業部能力開発課 認定訓練担当 宛
必要な書類については募集要項からご覧ください。
問い合わせ先（送付先）
東京都産業労働局 雇用就業部
能力開発課 認定訓練担当
電話：03-5320-4718
eラーニングのパッケージ化(商品化)とは？
最近はコロナ禍もありより一層
研修やセミナーのオンライン化が進んでいると思います。
セミナーにもオフラインとオンラインの大きく２パターンがありますよね。
■実際に会場に人を集めた研修（リアルイベント）
■PCなどのモバイル端末で受講ができるeラーニング（リモート対応）
など
今回はオンライン上で提供ができるeラーニングなどの
オンライン研修の方を例としてご紹介します。
eラーニングって何？メリットとデメリット
出典：SATT 公式ホームページ【e-Learningの意味や利点、学習教材やLMSシステムについて解説】
メリット
- 職場や自宅などで学習できる。
- 自分のペースで学習できる。
- 進捗状況やテスト結果などのフィードバックが即座に確認できる。
- 結果をもとに最適な学習方法が選択され、効果的に習得できる。
- 操作説明など、画面上の動きがわかりやすい。
- 音声や動画により、学習理解度をさらに深められる。
デメリット
- スポーツなどの実技がともなう学習では、効果的に習得しにくい。
- 一般的に、リアルタイムに講師側との交流が取れない。
現代の社員教育・組織強化にeラーニングが欠かせない理由
eラーニングと言われると学校や予備校を連想しがちですが、
企業にとってもビジネスを成功させる重要なキーワードです。
企業研修や社員教育の低コスト・高品質を実現するには、
従来の方法だけは現代のスピードにはついていけません。
eラーニング／ICT教育では、
デジタルデバイスを有効活用するため、
学習結果の数値化や定量化が柔軟に行えます。
そのため、企業全体のスキルのボトムアップなどで、特に威力を発揮します。
出典：SATT 公式ホームページ【e-Learningの意味や利点、学習教材やLMSシステムについて解説】
実際にIT企業の新入社員向けへわかりやすいプログラミング言語の説明、一緒にマナー研修（正しい敬語、電話の受け取り方法、メールの出し方など）をオンライン商品化している企業はいくつかあります。
実際に自社の新入社員に教えていることを
他者の企業にも向けて発信する、商品化するイメージです。
プログラミング言語の方は、SE歴が15年目で経験豊富なBさんが毎年新人に教えてくれているんだよね。その教え方がわかりやすくて新人からも毎年好評なんだよね！
【実例紹介】オンライン事業研修の例 5選
・業界、職種
・サービス内容
・教材の時間設定
・価格設定 など
参考にしみてください♪
【印刷】印刷工業 印刷工場長養成講座
出典：JAGAT
『工場の価値を高め稼ぐマネジメント力を身に着ける』
●この講座のポイント
①工場マネジメント基礎から実践までの知識を修得する。
②経営数字の読み方を学び経営感覚をブラッシュアップする。
③経営戦略と連携した工場マネジメントを学ぶ。
④工場づくりのキーワードを学ぶ。
⑤オンラインでの自社や自宅で相互コミュニケーションでの受講ができる。
⑥1 社2 名の参加で社内体制作りに繋げる。
対象
- 工場・各職場の管理者
- リーダー
- ISOの管理者
- 改善リーダーの方 など
定員
10社（1社2名まで）
最少催行人数
3社6名
受講料（税込み）※1社2名まで
JAGAT会員 330,000円 一般 440,000円
※助成金は計算される前の金額です
【IT】SAMURAI ENGINEER
『最短1ヶ月で未経験からITエンジニアへ』
●この講座のポイント
①３つのコースから選べる
教養コース：プログラミングを教養としてつけたい方
フリーランスコース：場所や時間に縛られずに働きたい人
転職保証コース：未経験からエンジニアに転職したい方
②お客様の夢や目標にそって必要なプログラミング言語を選定しオーダーメイドカリキュラムを作成
③現役のエンジニアがインストラクターとしてマンツーマンでレッスン
④専属のインストラクター、学習コーチとQAサイトの3方向でサポート
⑤卒業後も充実のサポート
■教材・質問掲示板が無料で受けられる
■転職・就職サポートを受けられる
■受講生同士の交流イベントで情報交換
対象
- プログラミングを教養としてつけたい方
- 未経験からエンジニアに転職したい方 など
定員
なし（1名～可能）
最少催行人数
なし（1名～可能）
受講料（税込み）
料金コースは全部で5つあります。
例）教養コース 4週間プラン ¥165,000
※助成金は計算される前の金額です
【教育】Create教育研修
『公開セミナーから”選ぶ”・御社独自の研修を”創る” 2パターン対応』
●この講座のポイント
①eラーニングサービス開始！【New】既存の公開セミナーから(全36コース)83個講師のバリエーションの中から好評な人気のパートナー講師の講義を1年間いつでも、何度でも、定額で受講が可能
②1つの講座を10分程度 個人に合わせたタイミングで利用可能
③5ID以上での利用で視聴管理機能を使用し、研修対象者の視聴or未視聴の管理可能
④毎月新し動画を追加更新予定
対象
- 研修を受けさせたいが対象者の業務が忙しく時間が作れない方
- 公開セミナー会場が近くにない方 など
定員
なし（1名～可能）
※視聴管理機能は、5IDパック以上をご契約のお客様に限ります。
（管理機能付きIDでは動画の視聴はできません。）
最少催行人数
なし（1名～可能）
受講料（税込み）
料金コースは以下です。※まとめて購入がお得式
※助成金は計算される前の金額です
【経営】株式会社グロービス
『個人が強くなると、組織が強くなる』
●この講座のポイント
①2800社以上の企業が導入
例）KIRIN、JTB、DENSO、TOYOTA、ニトリなど
②1本約3分 修了率93%
③ビジネスの基礎からDXなどの最新トレンドまで幅広く取り揃えたコンテンツが定額で見放題
④自社の課題や人材育成の用途に合わせて、自由にコースを組み合わせ可能（集合研修の予習＆復習にも最適）
⑤人事側が社員の受講状況を確認し、リマインドメールを一括送付できる
対象
- 若手社員
- 中堅社員
- 管理職 など
定員
なし（1名～可能）
最少催行人数
なし（1名～可能）
受講料（税込み）
料金コースは３つあります。
例）グロービス学び放題 法人様向けプラン
※助成金は計算される前の金額です
【飲食ほか全般】株式会社Growth design ※過去事例
『人の成長をデザインする会社です。』
1日3時間×10日間で開催し、後にその中からピックアップ凝縮した内容をZoomでも販売提供した例になります。
●この講座のポイント
①飲食業界に対応した工夫
・オンライン（ZOOM）で開催。店舗から受講しその後すぐ業務が可能
・1日3時間で研修が進んでいく為、シフトに大きな負担をかけない
・10日コースでゆっくりと学びを定着しながら受講する事が可能
②2度に渡っての提供
・10日間やったものを後に、３コース分として分けてオンラインで提供
飲食業界に限らず忙しい中でどう受講できるかは考えられている教材が多いですね。
《 実際の内容 》
●飲食業界向け：マネジメント研修 ※2021年6月7日～10日間開催
■目的：店舗運営・部下の管理を任せる事の出来る人材をより多く育成する
■対象：店舗運営に関わる社員及び社員・アルバイトの管理をする社員対象
■期間：１０日間 × ３時間 ※ご要望により変更可能です
■主な流れ
DAY① マネジメント研修：コミュニケーション力編
DAY② マネジメント研修：承認力編
DAY③ マネジメント研修：コネクション力編
DAY④ マネジメント研修：戦略立案力編
DAY⑤ マネジメント研修：調整力編 （ファシリテート能力）
DAY⑥ マネジメント研修：組織力編 （チームビルディング能力）
DAY⑦ マネジメント研修：育成力編
DAY⑧ マネジメント研修：問題解決編
DAY⑨ マネジメント研修：意思決定力編
DAY⑩ マネジメント研修：経営力編
●オープン講座詳細（オンライン開催） ※上記の内容をリメイク！
コミュニケーション力編 ※2021年6月28日・30日開催
マネジメント力を身につける第一歩として「コミュニケーション力」を学びます。コミュニケーションの基本とは自分から先に挨拶すること、というのは知っていましたか？挨拶を先にすることで9割コミュニケーションはうまくいくのです。コミュニケーションがうまくいく挨拶の秘訣とは！？
承認力編 ※2021年7月8日・9日開催
相手を承認することはマネジメントで必要な要素のひとつですが、「相手を承認する」とはどういうことなのでしょうか。簡単に実践できる承認を知り、その力を更に高める方法をお伝えします。
育成力編 ※2021年7月14日・16日開催
育成とは応援すること、というのはご存知でしょうか。応援するために必要になってくるのはフィードバック。なぜフィードバックが必要なのか、どんなフィードバックをすると効果的なのか。部下の成長速度が変わるきっかけを掴める研修です。
※なお本オンライン研修は、飲食企業の人事ご担当者様・総務ご担当者様・研修ご担当者様は無料でお申し込みいただけます。詳細は下記をご確認ください。
対象
- アルバイトさんパートさんのマネジメントが出来る社員を増やしたい
- 現場でリーダーシップを発揮できる社員を育てたい
- 接客（おもてなし）のレベルアップを図りリピーターを増やしたい
- 現場のコミュニケーションの円滑化を図りたい
- 次のリーダー（店長）を育てられるリーダー（店長）を育成したいプログラミングを教養としてつけたい方、未経験からエンジニアに転職したい方 など
定員
なし（1名～可能）
最少催行人数
なし（1名～可能）
受講料（税込み）
■研修価格
1名：49,500円（1講座あたり4,950円）※税込
※人数によるディスカウントはご相談ください
※助成金は計算される前の金額です
■参加費
3,960円（税込）
※この研修は雇用調整助成金の対象となります（一部対象外あり）
詳細はお問合せください。
※助成金は計算される前の金額です
※本オンライン研修は、飲食企業の人事ご担当者様・総務ご担当者様・研修ご担当者様は無料での申し込みを受け付けていたようです。詳細は下記をご確認ください。
まとめ
今回の記事では
自社でeラーニングをパッケージ化(商品化)するメリット
をはじめにお伝えしました。
自社のeラーニングのサービスを利用してもらうことで、
販売先を全国に広げることができ、
より多くのお客様に自社を知ってもらえます。
そして今だと
東京都【オンラインスキルアップ助成金】
を使って購入してもらうと、
お客様はeラーニング費用の2/3~1/2が国から補助して貰えます！
※今回は東京都が対象の助成金だったので
ほかの地方自治体についてはご相談ください。
補助金コンシュルジュの公式Instagramもあります！
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せっかく申請するなら助成金を受け取りたいですよね！
申請したいけど、申請の仕方がわからない…
書類の書き方が不安…
自分が該当しているのか自信がない…
少しでも不安がある方は、ぜひご相談ください！
最後までお読みいただきありがとうございました！
